Colaboradores do famoso fashion designer alagoano recebem acompanhamento psicológico; ateliê já colhe os frutos da harmonia e da motivação estabelecida nos últimos meses 4q182f
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O estilista alagoano Audifax Seabra, responsável pela criação e confecção dos vestidos de noiva mais bonitos e luxuosos do País, optou recentemente por humanizar ainda mais a relação com os colaboradores de sua ateliê, oferecendo atendimento psicológico para sua equipe e investindo na consultoria de gestão de pessoas. Atento e sensível a questões como ansiedade e depressão, o fashion designer colhe hoje os frutos da harmonia e da motivação que conseguiu estabelecer em sua empresa.
A proposta de oferecer atendimento psicológico surgiu a partir de uma análise sobre os crescentes casos de depressão e crises de ansiedade, dos problemas que começaram a surgir entre os seus colaboradores e da falta desse tipo de respaldo nos ambientes corporativos e nos serviços públicos de saúde. “Eu leio cada vez mais sobre esses dois problemas que são o mal do século. Então eu comecei a pensar que isso pode afetar não somente a minha pessoa, com meus problemas enquanto gestor, enquanto artista e empregador, mas que isso podia estar afetando também os colaboradores. Mas será que eles teriam o a esse tratamento psicológico de alguma forma?”, questionou.
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Audifax Seabra destacou a importância de sua equipe na conquista de um trabalho diferenciado e produtivo no universo da moda. “Eu preciso dos meus colaboradores, não consigo fazer meu trabalho sozinho. Mas quando a gente tem essa equipe de trabalho, sempre vai haver o risco de conflitos pessoais, profissionais e comportamentais por diversos motivos, como insegurança profissional, frustrações, dificuldade de se relacionar com os outros, ansiedade, desmotivação, ou seja, problemas que poderiam e estavam afetando significativamente os resultados”, pontou.
A partir disso, pensando em formas de como melhorar a qualidade de vida pessoal, profissional e até de relacionamento entre os colegas, ele decidiu investir na consultoria de gestão de pessoas. Para isso contratou a psicóloga Gabriela Malta, que está desenvolvendo um trabalho de autoconhecimento com todos os profissionais da equipe.
“É um trabalho que a desde mim como gestor, ando por todos colaboradores, até chegar no segurança da portaria da empresa. Ela vem atuando individualmente com sessões terapêuticas e com terapias e trabalhos em grupo. Esse apoio vem sendo de uma importância gigante”, acrescentou o alagoano. Segundo ele, Gabriela faz o aconselhamento psicológico, sendo capaz de identificar as diferenças de cada pessoa, os pontos fortes e fracos, ajudando a perceber o que é possível ser modificado para se adaptar melhor ao grupo, no ambiente de trabalho, e também na vida.
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O estilista já colhe os frutos desses investimento. Ele afirma que os resultados positivos estão aparecendo. “Vejo o grupo interagindo mais, assumindo mais suas responsabilidades, sem precisar ser tão cobrado das suas funções. Há mais respeito, há respeito a hierarquia, respeito entre os colegas, a autoestima está sendo trabalhada, o valor que eles tem para a empresa, como eles são importantes e isso só reflete em benefícios”.
Esses benefícios, inclusive, são aparecem apenas no aspecto financeiro. “Nós temos aqui frutos de uma boa convivência, o fruto de você conviver com alguém que sorri, com alguém que interage com o próximo e isso é fundamental”, concluiu.
